Gratis verktyg · Lön

Vad kostar en anställd?

En lön på 35 000 kr kostar bolaget betydligt mer. Fyll i bruttolönen så ser du hela kostnaden, per månad och per år.

Räknar med semesterlön enligt 12 %-regeln och arbetsgivaravgifter på 31,42 %, det lagstadgade minimumet för de flesta anställda.

Bolagets kostnad per månad
51 517 kr
Bruttolön35 000 kr
Semesterlön · 12 %4 200 kr
Arbetsgivaravgifter · 31,42 %12 317 kr
Per år618 200 kr

Tjänstepension och försäkringar tillkommer ofta, vanligen runt 5–6 % av lönen med kollektivavtalsliknande villkor. Underlag, inte rådgivning.

Anställa? Grunda sköter lönen.

Lönekörning, lönebesked, arbetsgivardeklaration och bokföring, automatiskt varje månad. Du godkänner med ett klick. Ställ dig på listan så hör vi av oss.

Vanliga frågor

Bra frågor. Raka svar.

Hur hög är arbetsgivaravgiften? +
Full arbetsgivaravgift är 31,42 % av bruttolönen, inklusive semesterlönen. För ungdomar och äldre finns nedsatta nivåer vissa år. Kalkylatorn räknar med full avgift, som gäller de flesta.
Vad är semesterlön och varför 12 %? +
Alla anställda har rätt till betald semester. Enligt procentregeln i semesterlagen motsvarar semesterlönen 12 % av lönen. Många bolag betalar den löpande som semestertillägg, andra sparar den till sommaren. Kostnaden är densamma.
Tillkommer något mer än så här? +
Ofta ja: tjänstepension och försäkringar brukar landa runt 5–6 % av lönen med kollektivavtalsliknande villkor, plus eventuella förmåner, utbildning och utrustning. Kalkylatorn visar det lagstadgade minimumet.
Vad händer administrativt när jag anställer? +
Bolaget ska vara registrerat som arbetsgivare hos Skatteverket, dra preliminärskatt, betala arbetsgivaravgifter och lämna arbetsgivardeklaration varje månad. Grunda sköter hela den kedjan automatiskt vid varje lönekörning.