Vad kostar en anställd?Hela kostnaden, per månad och år.

Full arbetsgivaravgift är 31,42 % av bruttolön och semesterersättning. Den som fyllt 67 vid årets ingång kostar bara ålderspensionsavgiften 10,21 %, födda 1937 eller tidigare inget alls. Från 1 april 2026 till 30 september 2027 är avgiften 20,81 % för födda 2003 till 2007 på lön upp till 25 000 kr i månaden. Välj Exakt och ange födelseår så räknar kalkylatorn rätt nivå.

Vid månadslön får den anställda sin vanliga lön under semestern plus ett semestertillägg på 0,43 % av månadslönen per semesterdag, sammalöneregeln i semesterlagen. Med 25 dagar blir det knappt elva procent av en månadslön per år. Vid timlön eller rörlig lön gäller procentregeln: semesterlön på 12 % av lönen, som betalas i stället för lön under semestern.

Ett bolag utan anställda kan få tillbaka arbetsgivaravgifterna utom ålderspensionsavgiften på 10,21 % för lön upp till 35 000 kr i månaden till sina första två anställda, i upp till 24 månader. Anställningen ska vara minst tre månader på minst 20 timmar i veckan. Från januari 2026 betalar bolaget full arbetsgivaravgift och ansöker sedan om återbetalning hos Skatteverket, som sätter in beloppet på skattekontot.

Tjänstepension om bolaget erbjuder den, till exempel 4,5 % av lönen som i ITP 1, plus särskild löneskatt på 24,26 % på premien. Försäkringar enligt kollektivavtal kostar ofta under en procent. Därtill förmåner, utrustning och utbildning. Exakt-läget räknar med pension och försäkringar.

Bolaget ska vara registrerat som arbetsgivare hos Skatteverket, dra preliminärskatt, betala arbetsgivaravgifter och lämna arbetsgivardeklaration varje månad. Grunda räknar skatten och avgifterna vid varje lönekörning och fyller i arbetsgivardeklarationen, som du skriver under hos Skatteverket med BankID.